Ciao, è stato facile?

E’ possibile chiedere con un click, a tutti i tuoi Dipendenti “Ciao, è stato facile?” e isolare eventuali problemi che nascono dall’utilizzo di un nuovo strumento operativo.

La tecnologia ci aiuta e nasce il servizio “Trasformazione Digitale”, uno sportello digitale di ascolto attivo per sapere se i Dipendenti incontrano problemi nell’utilizzo di un nuovo strumento operativo e digitale inserito nel processo di lavoro.

I tre cardini del servizio sono:

Semplicità

Puoi rilevare la voce dei tuoi dipendenti da tutti i canali digitali, anche attraverso al tua piattaforma di HR.

Velocità

È già tutto impostato. Hai i ritorni in tempi veloci per prendere decisioni tempestive.

Valore

Il valore di comunicazione e coinvolgimento dei dipendenti è altissimo.
Il costo del servizio no.

L’obiettivo è avere informazioni giuste e tempestive per un’azione rapida che permetta di limitare la frustrazione dei Dipendenti che utilizzano nuovi strumenti digitali, fornendo una comprensione più chiara dei momenti di lavoro grandi e piccoli e consentendo alle organizzazioni di agire prima.

In sintesi, parliamo di:

1. Sistema di raccolta testato ed efficace
2. Tempi rapidi (8 giorni lavorativi)
3. KPI: Effort
4. 1 volta al mese o con le tempistiche decise dal management
5. Minimo effort aziendale, ci occupiamo noi di tutta la parte operativa di raccolta dei dati
6. Tutti i canali di raccolta della Voce sono digitali

Noi raccogliamo informazioni, tu agisci.